Procesos de Selección de Personal

W/PHARHMA es una referencia en el mercado de Health-Care, son 25 años dedicados a este mercado, enfocados en Reclutamiento y Selección de Personal.

Somos especialistas en selección de profesionales con perfiles de gestión, Investigación Clínica, Medical, Marketing, Comercial, Administración, Industrial, y a los demás cargos para los diversos portes de empresas, en sus respectivas localidades.

Durante estos años W/PHARHMA fue responsable por los procesos de selección de éxito para diversas Multinacionales que llegaban al Brasil para sus Start-ups, además de grandes proyectos de extensiones y nuevas líneas de productos, para empresas ya instaladas en el País.

Nuestro equipo está formado por profesionales que respiran Health-Care, tenemos como diferencial, profesionales experimentados y con historial profesional vividos en este segmento.

Nuestros consultores e investigadores son responsables por conducir los procesos de selección de personal de forma ética, transparente e íntegra. Velamos por un enfoque éticamente prudente, donde se tiene como principal objetivo la preservación de la imagen de nuestro cliente y del propio candidato potencial investigado.

Nuestro Know-How nos permite Reclutar y Seleccionar profesionales de los más diversos niveles jerárquicos con mucha pericia y asertividad.

Tenemos por principios no cobrar el Bono, stock options y los demás fringe benefits.

Etapas del Proceso W/PHARMA



Negociación del perfil junto al cliente

Search/Hunting

Atracción de talentos potenciales


Evaluaciones

Presentación de resultados (laudos e informes)

Seguimiento de los profesionales contratados

Shortlist

En nuestro Shortlist enviamos de 3 a 5 candidatos previamente evaluados y calificados por nuestros consultores para cada posición confiadas a nosotros por nuestros clientes.

Todos los candidatos realizarán entrevistas por competencias elaboradas por consultores debidamente capacitados y con expertise.

La evaluación W/PHARHMA abarca no solamente el momento actual del candidato, pero todo su historial profesional. Utilizamos técnicas como pruebas situacionales, dinámicas de grupo y entrevistas por competencias.

Además de ofrecer el mapeo del proceso de selección del personal con informaciones completas.


VERIFIQUE EL MATERIAL ENVIADO AL CLIENTE

Mapeo del Mercado

Los proyectos de Mapeo del Mercado son una gran opción para el análisis de mercado y el análisis de estructuras organizacionales para las compañías que desean reformular y/o montar sus estructuras según se practica en el mercado.

Nuestros Mapeos se componen de informaciones actualizadas, trabajamos en estrecha colaboración con nuestros clientes, presentando estructuras organizacionales completas y los nombres de sus respectivos ocupantes, a fin de auxiliarlos en las tomas de decisiones.

Assessment

Trabajamos en nuestros procesos de selección de personal con la herramienta Assessment Quantum para los candidatos finalistas, los cuales fueron aprobados y calificados por nuestros clientes como finalistas.

Nuestros laudos se elaboran sin la interferencia de Assessments.

Nuestros consultores son, en su gran mayoría, psicólogos preparados y con una amplia experiencia en este segmento.


Sobre el “Assessment Quantum”

Método Quantum, es una herramienta de assessment que muestra las tendencias de comportamientos, posibilitando el autoconocimiento y desarrollo humano.

El Método Quantum es una investigación científica que mapea las características comportamentales humanas. Fruto de años de estudio de la Dra. Claudia Riecken la prueba tiene dos cuestiones y grupos de palabras que se seleccionarán como respuesta.

Cada palabra provoca un recall inconsciente, un estímulo neurológico relacionado a las cuatro emociones primarias estudiadas por William Moulton Martson, renombrado psicólogo norteamericano.

Método Quantum también asocia la resiliencia, evento introducido en la psicología por el Dr. Al Siebert, conceptuado PhD en Psicología. Resiliencia es la capacidad del ser humano en revertir una situación muy adversa, usando la fuerza contraria del evento, mejorando aún más que antes.




Reposición

Trabajamos con el servicio de reposición gratuita por plazo determinado en todos los procesos de selección de personal, con la credibilidad adquirida a lo largo de los años, W/PHARHMA ofrece a sus clientes la opción de retomar el proceso de selección anteriormente concluido con la intención de encontrar el talento ideal.



Seguimiento de Carreras - Networking

W/PHARHMA acompaña las carreras de los profesionales del mercado de Health Care hace más de 25 años, con toda expertise y know how requeridos por el mercado, W/PHARHMA ofrece a sus clientes todo su Networking en el mercado además de las herramientas Sociales y en especial el servicio de Hunting.

Leadership Recruiting Process

Our Leadership Recruitment Processes are carried out by Senior workers with expertise in the demanded market and it uses high complexity assessment tools. Regarding the leadership, our main source of Recruiting is the Hunting.

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